DrMax

Dlouhodobá spolupráce

Pro Dr. Max jsme za 20 let spolupráce vytvořili nástroje pro řízení množstevních objednávek léků na jednotlivé pobočky, akvizice lékáren, řízení požadavků na zavádění nového sortimentu, systém rozpočtování a kontrolingu personálních nákladů na jednotlivých pobočkách, výkazy služebních cest soukromých i firemních vozidel, školení i auditování interních směrnic, plánování a realizaci interních seminářů, řízení vzdělávání pro povýšení na vedoucí pozice, callcentrum pro obsazování pozic na pobočkách, hodnocení a odměňování zaměstnanců, soutěže poboček, exporty lékárenského a zdravotnického personálu pro UZIS, zajištění pobočkových nebo osobních dotazníků či řízení servisu veškerého IT vybavení na pobočkách i centrále.

Plánování směn v Chronosu

Se systémem Chronos v Dr. Max již pracovalo 16 000 zaměstnanců, kteří v souhrnu vykázali přes 75 000 000 hodin evidované docházky. Chronos plánuje obsazenost poboček, zajišťuje výpůjčky zaměstnanců i správu létajících lékárníků, kteří vykrývají neobsazené směny v rámci svých regionů.

DeMoSthenes

V DMS DeMoSthenes je zpracováno přes 110 000 dokumentů; díky integraci s Chronosem má každý zaměstnanec k dispozici všechny dokumenty, které v rámci svojí pozice na pobočce i ve společnosti pro svou práci a interakci s úřady potřebuje, a to i ve chvíli, kdy zaskakuje na cizí pobočce.

Vzdělávání zaměstnanců

Vzdělávací portál Academiq obsahuje přes 500 kurzů. Díky integraci s Chronosem automaticky zpřístupňuje zaměstnancům všechna školení, která jsou pro ně v rámci jejich pozice a již nabytých znalostí v danou chvíli relevantní. Portál je využíván i pro školení externích zaměstnanců a odborné veřejnosti.

Integrace

Mzdové účetnictví PERM, OKbase, export lékárenského a zdravotnického personálu pro UZIS, exporty zaměstnanců do pokladních systémů FARMIS, Datawarehouse, Intranet